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                公司組織學習《勞動合同法》

                  瀏覽次數:           日期:2014-10-17 16:43

                    為了進一步加強公司各部門負責人對勞動法規的認識,促進用工規范以及切實維護勞動者的合法權益,搏達至盛家具有限公司行政部按公司年度培訓大綱要求,于本月15號下午組織各部門經理進行座談學習《勞動合同法》,并發放了各種與勞動法相關的宣傳資料。

                  此次學習由總經理周經理主持。他主要與大家一起學習在實際工作中經常遇到的問題:勞動合同的簽訂、解除和終止;各種情況下對員工的經濟賠償,違約金、加班工資的計算等相關法律法規和案例。同時,他就公司如何完善用工制度、規避用工風險等問題與大家一起進行了探討,提出了一系列可操作的建設性意見。

                  通過此次學習,大家都受益匪淺,紛紛表示在接下來的工作中一定會認真遵守用工制度,在保證公司規范發展的同時,確保員工的合法權益不受損失。
                   

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