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904L不锈钢管市场化的运营机制


作者编辑: | 日期:2018-11-19 15:40:12 | 信息来源:

目前来看还有太多的配套政策不完善,本着稳妥的原则,从下往上的推进也是正确的。”天强管理顾问有限公司总经理祝波善表示。  中国企业改革与发展研究会副会长周放生认为还需要强调的是,这次说的员工持股的概念并不是指人人持股、平均持股、福利持股,而是指以经营管理、科技、业务骨干为主的员工持股。当然,在上述条件下,有望推进员工持股的企业也必须满足规范化的治理结构、市场化的运营机制、清晰的财务关系等条件。  

      按照以上标准,上述业内人士称目前试点企业可能落在已经推行混合所有制的央企身上,中国建筑南昌904L不锈钢管是其中之一。  中国建筑南昌904L不锈钢管集团董事长宋志平之前在接受媒体采访的时候也透露,未来要在45#钢板层面的企业当中,形成3-5家的员工持股企业。  增量与比例  “存量不碰”是这次员工持股方案另外的一条红线,此次试点央企员工持股的方案中要求以增量为主。  


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